Noen har kanskje opplevd kritiske innvendinger når man har lansert ideen om å kjøre teambuilding med bedriften, avdelingen eller gruppa. Eller kanskje dere vurderer teambuilding, men er usikker på hva dere kan få ut av det? Under er noen av…

Fordelene man oppnår ved Teambuilding

  • Blir bedre kjent med arbeidskamerater og team.
  • Bedre kommunikasjon
  • Lærer å lytte til andre (fryktelig verdifullt!)
  • Få mer selvtillit
  • Lære å gi og ta
  • Ser at en er avhengig av andre for å lykkes
  • Lære å stole på andre
Samarbeid krever at en lytter til andres løsninger og ideer, derfor fokuserer vi på de momenter som er avgjørende for denne prosessen ved bruk av praktiske teambyggingsøvelser.

Teambygging – Hvordan lykkes?

For å lykkes med teambuilding øvelser kreves at gruppen blant annet;
  • Identifiserer og definerer problemet
  • Tenker igjennom problemet i sin helhet
  • Utveksler ideer
  • Analyserer alternative ideer
  • Finner løsninger
  • Handle – Implementere løsning.
Du vil oppleve dine kollegaer på en annen måte når du møter dem i et uhøytidelig miljø.

Teambuilding er «Learning by doing»

Når gruppen under teambyggingen går gjennom en opplevelsebasert innlæringsprosess, engasjerer deltakerne seg i forhandlinger, diskusjoner, og foretar identifisering av personlige mål og gruppemål. Det forankrer normer og vurderinger som hjelper gruppen til en høyere grad av effektivitet og produktivitet. Vi i Sotra Villmarksenter arbeider etter modellen «Learning by doing». Vi forsøker å definere, gi innhold og mening til ord som:
  • Samarbeid
  • Respekt
  • Forståelse
  • Åpenhet
  • Tillit
  • Engasjement

Vurderer du Teambuilding?

Vurderer du teambuilding i Bergen med din bedrift eller gruppe? I dag har vi mange ulike muligheter og alternativ for deg og ønsker å hjelpe å finne en løsning tilpasset dine unike behov og ønsker.